ラウンジ ランク・レベル完全ガイド｜SS/S/A/B 4階層のランク表・客単価・時給【2026年版】

**ラウンジ ランクとは、会員制ラウンジを客単価・客層・キャスト時給・店舗の格式で序列化した4階層の格付け制度（SS・S・A・B）**のことです。「ランク」「レベル」「ランク表」はすべて同じ意味で使われており、業界共通の認定機関は存在しないものの、店舗経営者・求人エージェント・業界紙の経験則として広く運用されています。

ラウンジ ランク表 早見表（2026年版）

会員制ラウンジには「SS・S・A・B」の4階層のランク（レベル）が存在し、客単価・客層・キャスト時給がすべて連動しています。 まずは早見表で全体像を：

ランク	客単価/人	該当エリア例	キャスト時給	キャスト要件
SS	¥100,000〜¥300,000	銀座最高峰・西麻布SS不動	¥6,000〜¥10,000+	所作の品位・教養・容姿の三軸完成
S	¥50,000〜¥150,000	銀座中堅・六本木上位	¥4,500〜¥7,000	所作の基礎＋容姿＋会話力
A	¥30,000〜¥50,000	六本木・西麻布・恵比寿中堅	¥3,500〜¥4,500	容姿＋所作の基礎
B	¥15,000〜¥30,000	カジュアル系全般	¥2,500〜¥3,500	容姿＋接客の最低基準

エリア別 主要店舗例（2026年版）

エリア	SSランク	Sランク	Aランク	Bランク
西麻布	ベッカン・アジト・カンナ・ザ・ルーム・テラス・ザトウキョウ・ルーツ	（SS集中）	B1・リエラ・サーカス・アチェロ・パルファン・エリート	センサー
恵比寿	（該当なし）	チケッツ・38℃	ベロア・バレラ	インタイトル
六本木	一部の最上位店	複数	多数	多数
銀座	銀座最高峰の不動店	複数	中堅クラブ系	限定的

→ エリア相対の詳細は各エリアガイドへ：六本木・銀座・西麻布・恵比寿

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会員制ラウンジ業界には「SS・S・A・B」という4つのランク（業界内では「レベル」とも呼ばれます）が存在します。

この4文字は単なる呼称ではなく、客単価・客層・キャスト要件・時給帯まで全てが連動する、業界全体の共通言語です。「ラウンジのレベル」「店舗のランク」「ラウンジ ランク表」という呼び方の違いはあれど、現場の話題で「Sランクの店」「Aレベルのキャスト」と言えば意味は同じです。

このガイドでは、ランク（レベル）制度の全体像を店舗側・キャスト側の両軸で解剖します。

ランク（レベル）制度の基本構造

評価軸（業界共通）

ランクは以下の5つの軸で総合判定されます：

1. 客単価（1人あたりの平均消費額）
2. 客層（業種・年収帯・年齢）
3. キャストの容姿・所作・年齢
4. 店舗の立地・内装
5. 営業継続年数・知名度

SSランクの詳細

該当店舗の特徴

• 店舗数: 東京全体で15〜20店舗（銀座10店、六本木5〜8店）
• 席数: 6〜12席程度の小規模
• 内装: シャンデリア・革張りソファ・絨毯敷きの古典的高級感
• 営業歴: 平均15年以上の老舗

客層

• 年収帯: 3,000万円〜
• 年齢: 40〜70歳中心
• 業種: 上場企業役員、有名医師、大手士業パートナー、地主層
• 来店頻度: 月2〜4回の常連客中心

キャスト要件

• 年齢: 25〜45歳
• 容姿: 整った顔立ち・スリム体型・高身長傾向
• 所作: お酒の作法・歩き方・お辞儀の角度まで研修済
• 学歴・キャリア: 元CA、元アナウンサー、有名大卒等の経歴
• 言語: 英語が話せると優遇（外国人客対応）
• 入店試験: 通常3ヶ月の試用期間あり

時給と稼げる額

• 基本時給: ¥6,000〜¥10,000
• 本指名バック: セット料金の40〜50%
• シャンパンバック: 25〜30%（高額銘柄ほど大きい）
• 月収目安: ¥80〜150万円（週4出勤・本指名10本/月）

同じ「会員制ラウンジ」でもランクで内装の質感・席数・キャスト構成が大きく変わる。

Sランクの詳細

該当店舗の特徴

• 店舗数: 東京全体で35〜45店舗
• 席数: 10〜20席
• 内装: モダンな高級感、最新のラグジュアリー設備
• 営業歴: 5〜15年が中心

客層

• 年収帯: 1,500〜3,000万円
• 年齢: 30〜50歳中心
• 業種: IT経営者、外資金融、コンサル管理職、不動産投資家
• 来店頻度: 月2〜4回

キャスト要件

• 年齢: 22〜35歳
• 容姿: ドレスが似合う体型、所作の品位
• 会話力: 経済・ビジネス・時事の話題に対応できる
• 入店試験: 1〜2ヶ月の試用期間

時給と稼げる額

• 基本時給: ¥4,500〜¥7,000
• 本指名バック: 30〜45%
• 月収目安: ¥40〜80万円

Aランクの詳細

該当店舗の特徴

• 店舗数: 東京全体で70〜100店舗（最多セグメント）
• 席数: 15〜30席
• 内装: スタイリッシュ、若手向けの現代的雰囲気
• 営業歴: 3〜10年

客層

• 年収帯: 800〜1,500万円
• 年齢: 25〜45歳
• 業種: 中堅IT経営者、外資管理職、若手士業、CEO候補
• 来店頻度: 月1〜3回

キャスト要件

• 年齢: 22〜30歳
• 容姿: 一般的に「美人」と認識される範囲
• 入店試験: 即日採用も多い
• 求められる接客: フレンドリーな雑談力、笑顔

時給と稼げる額

• 基本時給: ¥3,500〜¥4,500
• 本指名バック: 30〜40%
• 月収目安: ¥25〜50万円

同じ「会員制ラウンジ」でもランクで内装の質感・客層・キャスト年齢が大きく変わる。ランク選びの判断軸を持つことが業界デビューの第一歩。

Bランクの詳細

該当店舗の特徴

• 店舗数: 東京全体で50〜70店舗
• 席数: 20〜40席（やや大箱）
• 内装: カジュアル寄りの「会員制ラウンジ風」
• 営業歴: 1〜5年

客層

• 年収帯: 500〜1,000万円
• 年齢: 23〜45歳
• 業種: 一般会社員、若手起業家、フリーランス上位層
• 来店頻度: 月1〜2回

キャスト要件

• 年齢: 21〜28歳
• 容姿: 平均以上の身だしなみ
• 入店試験: 体入で即決
• 求められる接客: 明るさ・楽しい雰囲気作り

時給と稼げる額

• 基本時給: ¥2,500〜¥3,500
• 本指名バック: 30〜35%
• 月収目安: ¥15〜30万円

エリア別のランク分布

ランク	銀座	六本木	西麻布	恵比寿	中目黒
SS	10店	5-8店	0-2店	0店	0店
S	25店	15-25店	5店	2店	0店
A	20店	30-40店	10店	8店	5店
B	15店	10-15店	3店	10店	8店

エリア別の特徴詳細は六本木ガイド・銀座ガイド・西麻布ガイドで解説。西麻布エリアの代表店舗としては、SS〜Sランクのルーツ、S〜Aランクのベッカン・アジト・テラス などが業界内で「典型例」として語られています。

SSランク店舗は高層階の眺望や厳選された内装で「ランク」を体現する。

店舗内のキャストランク（指名ランク）

ランクは「店舗」だけでなく「キャスト個人」にも適用されます。同じ店内でキャストごとにA・B・C・D等の指名ランクがあり、時給・指名権限・接客優先度が変わります。

指名ランクの一般的な構成

ランク	名称例	月の本指名数	時給アップ
トップキャスト	1位指名	30本以上	+¥3,000/h
Aランク	ベテラン指名	20-30本	+¥1,500/h
Bランク	中堅指名	10-20本	+¥500/h
Cランク	新人指名	5-10本	–
場内ヘルプ	–	0-5本	–

毎月の月末に評価会議があり、ランクの昇降格が決まる店舗が多いです。

ランク昇格の仕組み

キャスト個人のランクアップ

• 3〜6ヶ月の評価期間で店舗が判定
• 評価基準：本指名数、月売上、店内貢献度（場内ヘルプの質）
• 昇格すると時給アップ＋優先指名権

店舗そのものの昇格

• 2〜5年の運営実績でランク評価が変わる
• 客単価が上昇すれば自然にSランク→SSランクへ移行
• ただし内装改修・キャスト総入れ替えが必要なケースが多く、実質的には新店オープン扱い

キャストの転職によるランクアップ

最も多いランクアップ手段：転職

• B→A移籍：3〜6ヶ月の実績で十分可能
• A→S移籍：12ヶ月以上の実績＋紹介が必要
• S→SS移籍：きわめて厳しい、5%程度の選抜キャストのみ

面接の流れを熟知しておくと、転職時のランクアップ確率が上がります。なお業界自体が風営法の枠組みで運用されているため、移籍時には店舗の許認可区分（社交飲食店・特定遊興飲食店等）の違いも理解しておくと判断材料が増えます。

また、上位ランクほど報酬は青天井に近づきますが、確定申告での所得管理が必須になります。年間¥48万円超の所得は申告対象（国税庁 確定申告特集）。SSランクで本気で稼ぐ予定なら、税理士契約を視野に入れるキャストも多い世界です。

ランク選びの戦略（働く女性向け）

初心者は「A or B」スタート推奨

• 接客スキルを磨ける
• 失敗が許容される雰囲気
• 体験的に業界文化を理解できる

経験者（他業種接客あり）は「S」直行も可

• 元CA、元アナウンサー、元キャバ嬢SSランク等
• 即戦力扱いで時給スタート¥5,000〜

SSランクは「長く続ける覚悟」がある人だけ

• 入店試験が厳しい
• ドロップアウト率も高い
• 但し続けば月¥100万超は実現可能

ランク選びの注意点（働く女性向け）

「高ランクの方が稼げる」は短期視点

時給だけ見ると確かにSS > S > A > Bだが、以下の現実：

• 本指名が取れないSランク は「時給5,000円×本指名0」で月¥40万止まり
• 本指名が定着したAランク は「時給4,000円×本指名15本」で月¥60万超

つまり「ランクより自分の本指名定着が大事」。

「有名店」と「高ランク店」は別

知名度の高い店舗（メディア露出が多い等）は必ずしも高ランクではない。実際の客単価とキャスト時給で判断すべき。

試用期間と本採用後の差

SS/Sランクでは「入店試験」「3ヶ月の試用期間」があり、その間に基準を満たさないと退店させられる店舗も。

私の体験談｜AランクからSランクへ移籍した時のリアル

業界4年目、Aランクで月45万円くらいで安定してた頃、ヘッドハンティングっぽい話が来たんです。

紹介してくれたのは、当時通ってた美容院の常連客（業界長い人）。「今度SのKランク店舗の面接、受けてみない？うちのママに紹介できるから」って。

面接受けて、すぐ採用。時給は¥4,000→¥5,500に上がりました。

でもね、最初の1ヶ月、本当に苦しかったです。Aで通用してた「楽しい話術」が、Sでは全然刺さらない。むしろ「軽い」って思われる。

ある夜、本指名で来てくれた40代の経営者（Aさん、IT系）に「あなた、無理してない？前のお店のままで良いのに」って言われて。

ハッとしました。ランクが上がる＝芸風を変えるって、その時に体感したんです。

具体的に何が変わったかというと：

• 笑顔の出力を50%に絞る（微笑み程度）
• 会話の主導権を客に渡す（聞き役に徹する）
• 沈黙を怖がらない（むしろ作る）
• お酒の説明は「そのお酒が辿った歴史」レベルまで踏み込む

3ヶ月かかりました、Sの空気に馴染むまで。

その間、本指名は3本→0本→2本→6本と、いったん落ちてから戻ってきた感じ。月収も52万→38万→55万って動いて、慣れた頃には平均65万円前後で安定しました。

ランクアップを考えてる人に言いたいのは、「Aの実績」はSでは資産じゃなくてリスタートの障害になること。Aで身についた癖を、半分くらい捨てる覚悟が必要です。

ちなみに業界の話で、西麻布・六本木にはS〜Eの6階層あるんですけど、SとEは別業態と言っていいくらい違います。同じ「ラウンジ」って言葉で括っちゃダメ、ってよく言われます。

結論

会員制ラウンジのランクは、店舗の格付けとキャスト個人のランクの2層構造で動いています。

働く側として大事なのは：

• ランクの高さよりも、自分の本指名定着率
• 初心者は A/B ランクから始めて経験を積む
• 転職でランクアップを狙う方が、最初からSSを狙うより成功率が高い

時給相場・キャバクラとの違いを併せて読むと、自分に合った働き方を選びやすくなります。

FAQ

よくある質問

Q. ラウンジのランクは何段階？

A. 一般的に **SS・S・A・B の4段階** に分類されます。一部の業界資料ではC・Dまで細分化することもありますが、実態としてC・D帯はキャバクラとの境界が曖昧なため、会員制ラウンジを論じる際は SS〜B の4階層で整理するのが標準です。本ガイドもこの4階層を採用しています。

Q. ラウンジのランクは誰が決めるの？

A. 業界全体で統一された認定機関があるわけではなく、各店舗の経営者・専門の求人エージェント・業界紙が経験則で評価しています。実態は客単価・キャストの年齢構成・場所・内装等の総合評価です。

Q. 「銀座SS」と「六本木SS」、同じSSでも違う？

A. 大きく違います。銀座SSは「**格式・年齢層の高さ**」、六本木SSは「**派手なオーダー額の高さ**」が評価軸。客単価は近いが、客層も雰囲気も別物です。

Q. 同じ店内でキャストにもランクがある？

A. あります。多くの店舗で「**指名ランク**」（A・B・C等）が設定されており、本指名数や売上に応じて月単位で昇降格があります。指名ランク上昇＝時給アップ・優先指名権の確保。

Q. B/Aランクから入ってSランクに昇格できる？

A. できます。多くの店舗でランク昇格制度があり、3〜6ヶ月の実績（本指名数・月売上）で判定されます。Bランクスタートでも、半年後にSランクに移籍するキャストは珍しくありません。

Q. ランクが下のお店から始めると不利？

A. 必ずしも不利ではありません。**B/Aランクでの実績を積んでから上位ランクに行く**方が、所作・接客のスキルが磨かれて長期的に有利。SSスタートで挫折する例も多いです。