ラウンジの体入（体験入店）完全ガイド｜当日の流れ・時給・持ち物・落ちる理由【2026年版】

22歳、キャバクラから六本木のAランクへ移ろうとしたときの体入（体験入店）初日の話から始めます。

私は自分の接客に自信がありました。キャバクラで2年近くやっていましたから。ところが最初の席に付いて15分ほどで、黒服さんに裏へ呼ばれて「声、もう少し落としていただけますか。あと、グラスを空けるペースを煽らなくて大丈夫です」と言われたんです。キャバクラで褒められていた癖が、ラウンジの体入ではそのまま減点でした。

それでも採用されたのは、黒服さんの言葉を借りれば「直せる癖だったから」です。逆に言うと、ラウンジの体入は「できているか」より「この店に合わせて直せそうか」を見られる場なんですよ。

この記事では、ラウンジの体入とは何か（面接との違い）、申し込みから当日までの流れ、当日のタイムライン、体入時給の相場と支払われ方、持ち物、黒服が見ているポイント、体入落ちの理由と次の一手、複数店の回り方、エリアごとの違いまでを一通り整理します。面接そのものの流れは面接ガイドに譲り、ここでは体入の中身に絞ります。働く側の記事全体の地図は働くカテゴリのトップにあります。

体入（体験入店）とは｜面接との違い

体入は、面接を通過した人が実際の営業時間に1日だけ店に入り、客席で接客を体験するステップです。多くの店で本採用の前に必ず挟まります。

面接と体入の違いを一言でいうと、面接は「店に入れるか」、体入は「どの条件で入れるか」を決める場です。

	面接	体入
目的	容姿・所作・受け答えの確認	客前での接客と、店の雰囲気との相性の確認
時間	15〜30分	3〜4時間
見る人	店長・ママ	黒服・先輩キャスト・お客様
決まること	体入に進めるか	本採用の可否と、スタート時給・ランク
報酬	なし	体入時給（本採用時給の8〜9割）

体入の結果でスタート時給が上下します。面接で「時給4,000円を想定」と言われていても、体入後に3,500円の提示になることも、逆に4,500円になることもあります。体入は本番テストであると同時に、こちらが店を見る場でもあります。

申し込みから当日までの流れとタイムライン

申し込みから体入日まで

1. 応募・紹介求人・店舗公式・紹介・スカウトのいずれか。探し方は求人の見方の記事へ
2. 面接（15〜30分）A・Bランクは同日に体入へ進むことも。SS・Sは別日
3. 体入日程の調整平日の火〜木が組みやすい。金曜は混雑で見てもらえない
4. 前日の確認連絡集合時刻・服装・持ち物・当日の支払い方法を再確認
5. 当日入店から精算まで3〜4時間。終了後に結果か後日連絡

体入の曜日は、こちらから火曜か水曜を希望するのがおすすめです。金曜・土曜は席が回らず、黒服さんが新人を見ている余裕がありません。見てもらえなければ評価もされず、「とりあえずもう1日」になりがちです。

当日のタイムライン（20時開店の店の例）

時刻	何をするか
19:30	入店。黒服に挨拶、身分証の提示、更衣室で着替えとメイク直し
19:50	ミーティング。本日のキャストと席割、NGの話題の共有
20:00	開店。最初の30分は先輩のヘルプに付いて動きを見る
20:30〜23:00	2〜4席をヘルプで回る。黒服が1席ごとに様子を見る
22:00頃	黒服からの中間フィードバック（裏で2〜3分）
23:30	上がり。着替え、精算、簡単な感想のやり取り
24:00	送り、またはタクシー・終電で帰宅

体入の時給と支払われ方

体入時給の相場は、ランクごとに次の通りです。

ランク	体入時給
SS	4,000〜6,000円
S	3,500〜5,000円
A	3,000〜4,000円
B	2,500〜3,500円

本採用後の時給（A 3,500〜5,000円 / S 4,500〜6,000円 / SS 6,000〜10,000円）の8〜9割が体入時給の目安です。本採用の時給帯とバックの仕組みは時給相場ガイドにまとめています。

支払われ方は3パターンあります。

1. 当日現金手渡し（多数派）。上がりの精算時に封筒で受け取る
2. 源泉徴収後の手渡し。ホステス等の報酬は源泉徴収の対象になるため、報酬額から一定額を引いた残りに10.21%をかけた金額が差し引かれる店がある（国税庁 タックスアンサー2792 報酬・料金等の源泉徴収）
3. 後日振込。本採用が決まった後、初回の給料日にまとめて振り込む店。体入だけで辞退した場合に支払われるかは要確認

体入の報酬も収入ですから、年間の合計次第では確定申告の対象です（国税庁 確定申告特集）。複数店を回った年は、受け取った日付と金額をメモしておくと後で困りません。

交通費は「体入日のみ一律1,000〜2,000円支給」「支給なし」「タクシー代実費」と店で分かれます。送りの有無とあわせて、前日の確認連絡で聞いておきましょう。

持ち物・服装と、黒服が見ているポイント

持ち物

• 身分証（運転免許証かマイナンバーカード）。接客を伴う飲食店は18歳未満を働かせられないため、年齢確認は必ず行われます（風営法（e-Gov法令検索））
• ストッキングの予備1足。伝線は体入で一番多い事故です
• メイク直し一式と、ヘアアイロンは小さいものを
• 小さめのバッグ。客席の足元に置ける大きさで
• 現金を少し。帰りのタクシー代と、精算で領収書を求められる場合用
• 口座情報のメモ（振込の店の場合）

服装

面接より一段華やかに、普段の出勤を想定した服装で行きます。膝丈のワンピースにヒール5〜7cmが基本で、キャバクラ寄りのドレスは六本木・西麻布のラウンジでは浮きます。ランク別・年代別の具体的なコーディネートとNGアイテムは服装ガイドにまとめているので、そちらを基準にしてください。

黒服が見ているポイント

体入後、黒服さんは店長やママに報告を上げます。私が後年、黒服さんに教えてもらった報告項目はおおむね次の5つでした。

1. 表情が持つか。席に付いて1時間後も笑顔が固まっていないか
2. ヘルプの動き。灰皿、グラスの水滴、おしぼりに気づけるか。会話より先にここを見ます
3. お酒の作法。水割りの濃さを聞けるか、ボトルのラベルを客側に向けられるか
4. 会話の間。沈黙を埋めようとして喋りすぎていないか。ラウンジは「相手に話させる」のが基本です
5. 先輩キャストへの態度。ヘルプ先の本指名キャストを立てられるか。ここで減点されると挽回できません

私が初日に注意された「声の大きさ」と「ペースを煽る癖」は、4と3に当たります。キャバクラ経験者ほど3〜4で減点されやすく、未経験の人は2で減点されやすい、というのが私の実感です。

「体入落ち」の理由と次の一手

体入後に連絡が来ない、いわゆる「体入落ち」には、本人の接客とは関係ない理由がかなり含まれます。

理由	本人に原因があるか	次の一手
席が埋まっていた（採用枠が実質ゼロ）	ない	1〜2ヶ月後に再応募するか、同系列の別店を紹介してもらう
既存キャストとタイプが被る	ない	系統の違う店へ。落ち着き系なら華やか系へ
客層と年齢・雰囲気が合わない	ない	エリアを変える。六本木で合わなければ銀座、など
表情・ヘルプの動きの減点	ある	次の体入までに水割りとヘルプ動作を練習する
体入だけを繰り返している疑い	ある	同系列・同エリアでの連続体入をやめる

「本人に原因がない」理由が多いのは、体入が店側の都合（席・人員・客層）で決まる部分が大きいからです。落ちた理由を自分の接客のせいにしすぎると、次の体入で硬くなって本当に落ちます。

紹介者がいる場合は、率直に「どこが合わなかったか聞けますか」と頼んでください。黒服さんは紹介者には本音を話します。私も六本木時代の後輩が落ちたとき、紹介元経由で「既存の本指名キャストと客層が被る」と聞いて、系統の違う店へ回して採用された例を何度も見ました。落ちた後に別の店を紹介してもらう仕組みは求人の見方の記事で説明しています。

未経験で落ちた場合の典型と対策は、未経験から始める記事に年齢別でまとめています。

複数店の体入の回り方とエリア別の違い

回り方

体入は2〜3店を回って比較するのが現実的です。回り方のルールは3つ。

1. 同じ週に同じエリアで3店以上入らない。黒服同士のつながりは強く、「今週あちこち体入している子」は共有されます
2. 同じ系列は1店だけ。系列店は体入の情報を共有しているので、1店目の結果が2店目に持ち越されます
3. 比較するのは時給ではなく、ヘルプ体制と客層。体入時給の差は500円程度ですが、ヘルプに付けてくれる店と放置する店では、3ヶ月後の本指名数がまったく違います

体入を1店終えるごとに、「上がりの時刻を守ってくれたか」「黒服のフィードバックがあったか」「送りの運用はどうだったか」をメモしておくと、2店目・3店目との比較が感覚ではなく事実でできます。ランクの見方はランク制度の記事を参照してください。

エリア別の違い

エリア	体入の特徴
六本木	面接当日に体入へ進む店が多く、テンポが速い。席の回転が早いのでヘルプ動作を重点的に見られる
銀座	面接と体入は別日。体入でも所作と言葉遣いが中心で、会話量より「微笑みと間」。上がりは早め
西麻布	紹介経由の体入が大半。常連客の席に付くことが多く、会話の間と先輩キャストを立てる姿勢を見られる
恵比寿	私服寄りで、未経験の体入が最も多いエリア。面接を兼ねた体入が一般的で、即日で結果が出やすい

私自身は六本木Aで2年働いた後、西麻布Sへ移る際に2店の体入を受けました。1店目は常連客の席で「相手に話させる」が足りずに落ち、2店目は1店目の反省をそのまま活かして採用されました。1店目の落ちがなければ、2店目にも受かっていなかったと思います。

結論

ラウンジの体入は、「できているか」ではなく「この店に合わせて直せそうか」と「この店の席に今、必要なタイプか」を見られる場です。前者は準備で上げられますが、後者は店の都合です。

準備で上げられる部分は、持ち物と服装、ヘルプ動作と水割り、上がり時刻を冒頭で決めることの3点。店の都合で落ちた部分は、系統かエリアを変えて2〜3店目へ進めば解決します。1店の体入で自分を判断しないでください。

FAQ

よくある質問

Q. 体入だけして辞めてもいいですか？

A. 問題ありません。体入は店と本人の双方が合うかを確かめる場なので、合わなければ辞退して構いません。ただし同じ系列の店で短期間に体入を繰り返すと「体入だけが目的」と見られます。辞退は当日中か翌日に、紹介者か黒服へ一言入れるのが礼儀です。

Q. 体入の時給はいつ、どう支払われますか？

A. 終了後にその場で現金で受け取る店が多数派です。店によっては源泉徴収分（報酬の10.21%）を差し引いて支払われます。振込の店は翌営業日から翌週が目安なので、面接か体入の冒頭で「本日の分はいつ、どの形で受け取れますか」と確認しておくと安心です。

Q. 体入は何時間くらいですか？

A. 3〜4時間が標準です。20時前後に入って23時から24時に上がる形が多く、通常出勤より短く設定されています。閉店まで残るよう頼まれることもありますが、終電で帰りたい場合は冒頭で伝えれば配慮されます。

Q. 体入の日に本指名やノルマはありますか？

A. ありません。体入はヘルプとして複数の席に付き、既存キャストの接客を補助する形が基本です。売上の責任は負いませんし、同伴やノルマの話が出ることもありません。もし体入の段階でノルマの説明が長い店なら、入店後の運用も厳しめと考えてよいです。

Q. 面接なしでいきなり体入はできますか？

A. 恵比寿や六本木のA・Bランクでは「面接を兼ねた体入」として最初から体入に入れる店があります。SS・Sランクは面接を別日に設け、所作や雰囲気を確認してから体入に進むのが通常です。面接の流れは面接ガイドで解説しています。

Q. 体入で落ちたら連絡は来ますか？

A. 来ないことが多いです。体入後に「また連絡します」で終わり、3日経っても音沙汰がなければ不採用と考えて次の店に切り替えるのが時間の使い方として正解です。落ちた理由は紹介者がいれば聞けることがあります。

Q. 何店くらい体入を回ってもいいですか？

A. 2〜3店が目安です。比較するために複数店を回ること自体は普通ですが、同じエリアの同じ週に5店以上、あるいは同じ系列で複数店となると情報が共有されて印象が落ちます。回る順番と間隔は本文の「複数店の回り方」を参照してください。